Herkenbaar?
Je investeert in ontwikkeling, maar in de praktijk verandert er weinig.
➤ Gedrag blijft hetzelfde
➤ Samenwerking loopt niet zoals het moet
➤ Leiders nemen niet altijd de regie
➤ Resultaat blijft achter
Gevolg: prestaties blijven onder niveau en teams vallen terug in oud gedrag.
Er is geen standaard oplossing: “Onze trajecten variëren van één gerichte trainingsdag tot meerweekse ontwikkeltrajecten afhankelijk van wat er nodig is.”
Elke organisatie heeft een ander vraagstuk. Daarom werken wij niet met standaard trainingen of vaste programma’s.
We starten met een analyse en bepalen daarna wat nodig is om gedrag en prestaties te verbeteren.
Hoe wij werken
Onze aanpak is probleemgestuurd en gericht op resultaat.
Alles wat we doen is gericht op één ding:
zichtbaar resultaat in gedrag
Voorbeelden van trajecten
Geen organisatie is hetzelfde daarom wordt de exacte invulling bepaald op basis van een grondige analyse
Dit zijn voorbeelden van hoe trajecten eruit kunnen zien:
Praktijkvoorbeeld
Situatie:
Onderwijs Team liep vast in communicatie, omgaan met weerstand en werkdruk
Aanpak
We zijn gestart met een analyse van de situatie en hebben op basis daarvan een traject samengesteld:
- Teamtraining gericht op communicatie, omgaan met weerstand en presteren onder druk
- Aanvullende training met klassen om het geleerde toe te passen in de praktijk
- Aanvullende 1-op-1 coaching
- Begeleiding on the job
Resultaat
Effectieve en duidelijke communicatie, meer rust op de werkvloer, weerstand werd omgezet naar leerstand.
Dit is slechts een voorbeeld, elk traject wordt afgestemd op de situatie.
Investering
Elk traject is maatwerk.
Trajecten starten vanaf €3.500
Gemiddeld liggen trajecten tussen €4.000 en €7.500
De investering is afhankelijk van:
➤ omvang van de groep
➤ duur en intensiteit
➤ complexiteit van het vraagstuk
We bepalen eerst wat nodig is, daarna volgt een voorstel op maat.
Wat het oplevert
➤ Duidelijker leiderschap
➤ Betere samenwerking
➤ Meer eigenaarschap binnen teams
➤ Meetbare verbetering in prestaties
Geen match?
Niet voor organisaties die een standaard training of leuke teambuilding zoeken.
Wel voor organisaties die echte verandering willen.
Wil jij weten wat er in jouw organisatie nodig is?
In een intakegesprek kijken we naar de situatie en bepalen we samen de juiste aanpak.